Desde la FTSP-USO, han publicado la firma de dos nuevos planes de igualdad. el primero de ellos es de la empresa Garda Seguridad, y el segundo de la empresa Lock Seguridad.
En el caso de Garda Seguridad, es el IV Plan de Igualdad de Garda Seguridad con vigencia hasta el año 2030. Por el contrario la empresa Lock Seguridad, es el I Plan de Igualdad.
A continuación están los enlaces para descargarlos por si son de vuestro interés.
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