Jurídico

Año 2015

27 de Noviembre 2015.  Es nulo el despido de una trabajadora que se negó a ir maquillada al trabajo.

01 octubre 2015. La AN declara que corresponde al trabajador concretar y determinar el periodo de disfrute del permiso de lactancia y la reducción de la jornada ordinaria

28 de septiembre 2015. La utilización por un trabajador, para su defensa en un juicio laboral, de datos e informaciones de la empresa no constituye delito de revelación de secretos

Nº 42. 17 de septiembre 2015. Obligatoriedad de los reconocimientos médicos. Análisis de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y Jurisprudencia.

Nº 41. 04 de septiembre 2015. Despido objetivo por ausencias justificadas. Requisito de intermitencia en faltas en caso de equivalencia al 20% de jornada hábiles en dos meses consecutivos.

Nº 39. 17 julio 2015. “Sector Contact Center. Derecho de los trabajadores a recibir un duplicado de la nómina en formato papel”.

Nº 38. 3 julio 2015. “Regulación de determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días de su duración”.

Nº 36. 5 de junio. Validez del criterio de la edad superior a 55 años para seleccionar a los trabajadores afectados en despidos colectivos.

Nº 35. 26 de mayo 2015. Sentencia que resuelve la problemática del despido de un representante de los trabajadores producido dentro del año siguiente a su cese.

Nº 34. 11 de mayo 2015. EL TC declara extinguida la cuestión de inconstitucionalidad sobre la paga extra de los funcionarios. Sentencia del TSJ de Madrid que estima el recurso interpuesto por USO-Madrid y que declara nulo el cambio de categorías de LYMA (Getafe).

29 de mayo 2015 Sentencia de la Audiencia Nacional relativa al Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad para el 2015

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