La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USOCV (FTSP-USOCV) ha presentado denuncia contra la empresa Garda Servicios de Seguridad ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. La reclamación se origina tras la omisión de la entrega del certificado de empresa a un vigilante de seguridad que ha finalizado su relación contractual, situación que le impide gestionar trámites esenciales, como la solicitud de prestaciones por desempleo.
El certificado de empresa es un documento imprescindible que acredita tanto el período trabajado como las condiciones contractuales y es un requisito sine qua non para la tramitación de diversos procedimientos administrativos. En este contexto, la normativa española vigente impone una obligación clara al empresario. Así, el artículo 5 de la ORDEN TAS/3261/2006, de 19 de octubre, establece que, a la extinción de la relación laboral, el empleador debe expedir y entregar el certificado de empresa en un plazo máximo de 10 días naturales. Además, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, refuerza esta obligación, considerando la omisión como una infracción que puede conllevar sanciones administrativas.
La denuncia elaborada por FTSP-USOCV subraya «la gravedad de esta conducta, ya que la falta de entrega del certificado vulnera derechos fundamentales del trabajador y obstaculiza su acceso a prestaciones y otros trámites administrativos». La entidad sindical denuncia no solo una omisión formal, sino una práctica que, de perpetuarse, podría afectar a múltiples trabajadores, erosionando la protección social garantizada en la legislación laboral.
Esta actuación se enmarca dentro de los pilares fundamentales de la FTSP-USOCV, en lo referente a la vigilancia y defensa de los derechos de los trabajadores del sector de la seguridad privada, instando a las autoridades competentes a tomar las medidas pertinentes para corregir estas irregularidades y prevenir futuros incumplimientos que perjudiquen la conciliación y estabilidad de los vigilantes de seguridad y demás personas trabajadoras de la empresa.
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