La empresa ha asignado de manera unilateral y, sin contar con los trabajadores, las vacaciones del centro de trabajo FGV- Tranvía a los vigilantes de seguridad, sin haber solicitado a éstos, los períodos vacacionales con dos meses de antelación.
Como consecuencia de esto, la empresa incumple con el Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 38.2: «El periodo o periodos de su disfrute se fijará de común acuerdo entre el empresario y el trabajador, de conformidad con lo establecido en su caso en los convenios colectivos sobre planificación anual de las vacaciones.
En caso de desacuerdo entre las partes, la jurisdicción social fijará la fecha que para el disfrute corresponda y su decisión será irrecurrible. El procedimiento será sumario y preferente.«
Dichos actos atentan directamente contra los derechos de los trabajadores, así como el poder conciliar la vida familiar con la laboral.
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Vigilante de seguridad 