La medida atañerá principalmente a las secciones que desempeñan su labor en funciones administrativas y de gestión, es decir, personal de estructura y trabajadores no asignados a servicios concretos”, informó la empresa en un comunicado.
Segur Ibérica anunció la mañana del martes a sus empleados que iniciará un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) a partir del próximo 25 de noviembre. La compañía cerró el pasado ejercicio con una plantilla de 5.585 personas, de modo que el ERE podría afectar a unos 550 trabajadores.
Por tanto, según la empresa, los empleados que realizan labores operativas de seguridad y que desempeñan sus funciones en las instalaciones de los clientes -que suponen más del 90% de la plantilla-, no se verán afectados.
Segur Ibérica cerró el ejercicio 2015 con una deuda de 38,2 millones de euros, un fondo de maniobra negativo de 23,3 millones y unas pérdidas de 5,7 millones. La sociedad cuenta actualmente con empleados en varias ciudades españolas, seis direcciones territoriales y 27 delegaciones repartidas por todo el país.
Estimados compañeros, ante las diferentes informaciones que están a pareciendo en varios medios de comunicación, así como en foros, blogs, WhatsApp etc, sobre la empresa Segur Iberica, la FTSP-USO se ha puesto en contacto con la misma para que nos aclare la situación real con respecto del comunicado enviado a sus trabajadores a traves de sus secciones sindicales y que pasamos a resumiros :
“-En ningún momento va a cerrar la empresa .
-Esta en proceso de venta a una empresa extranjera.
-Se va a llevar a cabo un ERE pero el numero de trabajadores es inferior al centenar y que en su mayoría sera personal de estructura .
-Se prevé dejar/renunciar a servicios que son deficitarios económicamente .
-A día 8 de noviembre, se han realizado las trasferencias de las nominas que quedaban por cobrar.
Queremos reiterar a nuestros delegados y afiliados en general que es importante y necesario un rigor informativo en general, mas aun cuando aparecen noticias sin contrastar que pueden afectar a trabajadores y compañeros de nuestro sector y darles un disgusto innecesario ante noticias que carecen de ningún tipo de rigor o veracidad.
Por lo que desde este medio le hacemos un llamamiento a nuestros afiliados y simpatizantes, para que solo se hagan eco en nombre de la FTSP-USO, de lo que se les transmita a través de los cauces de información oficiales del sindicato y de nuestra federación, que la publicación de noticias y/o de notas informativas solo se efectua cuando se dispone de información veraz, contrastada y real de lo que sucede , lo que conlleva el que se pueda demorar mas tiempo del deseable, pero que se hace imprescindible como comentamos, para no alarmar innecesariamente a los trabajadores y sus familias, de sucesos tan preocupantes como el que nos ocupa del despido masivo e indiscriminado de trabajadores.
Fuente: Ftsp-uso
Buenas, soy trabajador de segur ibérica, y a día de hoy, 14 de noviembre, aún no me han ingresado la nomina de octubre, para que no OS creáis las mentiras de esta «empresa»
Ni yo, ni ningún trabajador del centro de trabajo donde presto servicio.
Un saludo, y que dios nos coja confesaos
Hola Javier, es cierto que están mintiendo con lo que a día de hoy las nóminas están pagadas, es cierto que los ERES, son malos para todos pero por lo que dicen solo afectara a la parte de oficinas, aunque es muy malo, a mi me parece menos malo que si nos toca a nosotros como casi siempre ha sido.
Un saludo y como tú bien dices que dios nos coja confesados